achtsamkeit und grenzziehung

Als Anja K., verheiratet, Mutter von 2 Kindern und Einkaufsmitarbeiterin in einem mittelständigen Unternehmen das Coaching begann, war sie nahezu ausgebrannt, litt seit Jahren unter Einschlaf- und Durchschlafschwierigkeiten, fühlte sich antriebslos und unglücklich, worunter auch ihre Familie zu leiden hatte.

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Flaco Zacarias
gezielte vorbereitung auf eine herausforderung

Thomas S., Finanzdirektor in einem globalen Unternehmen, suchte mich auf, weil er daran arbeiten wollte seine Präsentationstechnik zu verbessern. Bislang sei es ihm nicht zufriedenstellend gelungen bei Vorträgen überzeugend zu sein. Ihn persönlich störe die große Anspannung und Nervosität in solchen Situationen, die ihn daran hinderten einen herausragenden statt eines mittelmäßigen Vortrags zu halten.

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Flaco Zacarias
konfliktlösung privat und beruflich

Holger N., Direktor im Bereich Engineering, nahm mit mir Kontakt aus, weil er sich antriebslos fühlte. Für seinen Job konnte er sich nur noch bedingt begeistern und seine Ehe war seit Jahren nur noch von ständigen Konflikten geprägt.

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Flaco Zacarias
berufliche neuorientierung & strategieentwicklung

Petra K., ist freiberuflich als Ernährungsberaterin tätig . Als Petra zu mir kam, steckte sie in einer sog. „Schaffenskrise“. Wie sie mir erzählte, arbeitete sie viel, aber auch ineffizient und wenig gewinnbringend. Mit den Inhalten ihrer Arbeit war sie grundsätzlich zufrieden, die fehlende Zeit liess ihr allerdings keinen Raum, sich strategisch neu auszurichten.

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Flaco Zacarias
stärkenorientierte führung, vertrauenskultur, teamintegration und teamverhalten

David habe ich insgesamt 2 Jahre in seiner Rolle als Geschäftsführer und Werksleiter begleitet, in der er gerade neu begonnen hatte. Das Coaching hat sowohl in Einzelsitzungen, als auch in der Begleitung im operativen Alltag (Shadowing) und in der Form der Teamentwicklung mit seiner direkten Führungsebene stattgefunden.

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Flaco Zacarias